长沙航天学校：凝“新”聚力促成长，芳华待灼“育”未来

教师是立教之本，兴教之源。金秋时节，长沙航天学校又迎来一批意气风发的新教师。为了帮助新教师们尽快适应新身份、明确新使命、胜任新岗位，努力成为“四有好老师”，学校于8月27日下午开展了2024年长沙航天学校新教师培训会。会议由教科室主任王竞主持，校长廖万忠、党委书记陈全宝、副校长刘才志、学校处室主要负责人及全体新进教师参加了此次会议。

教科室主任王竞主持培训。

长沙航天学校校长廖万忠作培训动员

校长廖万忠对全体新教师的加入表达了热烈的欢迎和高度的期待，他介绍了长沙航天学校的发展历史，展示了学校跨越式发展中的不凡业绩。面对新的征程，他建议老师们做好事业与家庭的平衡，与学校同频共振，争作学校跨越式发展的参与者、见证者、贡献者，共同助力航天学校高品质发展。

长沙航天学校党委书记陈全宝作培训要求

党委书记陈全宝从“你们是主人，做四有好老师，守住教育底线，共同成长”四句话，对新老师提出了要求，他希望全体新进教师能够以主人的身份融入学校发展，以“四有”好老师为目标，深耕职业教育，坚守从教底线，不断成长，成就辉煌。

长沙航天学校副校长刘才志作培训讲座

副校长刘才志以“新时代、新使命、提能力、促发展”为主题，从“回应国家期待，不忘初心使命；严守师德师风，坚守从业底线；立足岗位要求，实现卓越成长；正确对待培训，明确发展路径”四个方面进行阐述，希望全体新老师能够心怀梦想，笃定前行；小事做起，严谨细致；岗位争先，低调做人；敬业奉献，团结协作；加强学习，注重积累；教育教学，不断反思；把握节点，乘势而上；推进学校，成就卓越。

锚定目标，笃行不怠

人事管理与职称晋级

党政办主任庞焕美从关系到每位教师的现实与发展问题着手，带领新老师一起学习了人事安排与管理、工资组成与发放、职称评审与晋级等制度文件，鼓励老师们主动担当作为，积极参与教育、教学、科研、竞赛等工作，在航天这个平台竞展风采，实现自己的职业梦想。

“教”以共进 “规”以致远

教学常规管理培训

教务处主任刘桂香，立足中职教育的重要地位、教育技术更新换代、新教师面临的挑战三大背景，结合具体的案例带领老师们了解了课堂教学实施与管理、教学常规管理、作业布置与批改、教学准备与计划、教学质量评估与提升等方面的规范与要求。同时，他详细地解读了学校教学事故认定办法，明确了红线行为，再次强调了教师的责任与担当。

狠抓教育常规 点滴成就未来

教育常规管理培训

班级是学校教育的基本单位，是开展德育活动的主阵地。为了帮助新老师更好地了解班级管理的相关要求，提高育人能力，教育处副主任沈招从“班主任一日常规、班主任考核制度解读、班级考核制度解读”三个方面带领老师们了解了班主任每日工作内容及工作重点，班主任及班级评比的细则，他提到，老师们要将爱心、细心、责任心、宽容心、公平心融入日常，构建良好的班风学风，做好学生的引路人。

科研启航，赋能新师

教学相长，研途并进

科研常规管理培训

“科研启航，赋能新师，教学相长，研途并进”，这是教科室主任王竞对每一位新进教师的建议。她从“是什么、为什么、怎么做”三个维度，帮助老师们理解了教育科研的意义,指出教科研是教师的角色所需，是教师较快地更新教育观念，提高教师自身价值、强化创新意识，促进教师继续学习、终身学习的有效途径。她立足我校的科研实际，就如何科研，从哪做起，给出了详实的指导与建议，她希望老师们会找问题，会求改进，会思研讨，让教研之花绽放。

“砥砺深耕行致远，笃行不怠领芳华”。教师之路，是爱与责任的践行，是脚踏实地的每一步。此次培训，我们新教师团队誓将团结一心，明确航向，以坚定的信念和不懈的追求，实现从合格到优秀的蜕变。学校亦将秉承“四个特别”的航天精神，聚焦教师素养提升与幸福成长，构建卓越培训体系，共筑教育新辉煌，推动学校办学品质迈向更高层次！