培养目标：培养具有较强职业技能和综合能力，能胜任行政、策划、档案管理等岗位工作的高素质技能型人才。专业特色：实施“专业理论—专业实训—企业实践—顶岗实习”四位一体的人才培养模式。专业课程教学紧密结合国家秘书职业行为标准，以校内文秘综合实训室、办公自动化实训室、速记速录实训室、礼仪实训室和校外多个实践教学基地为依托，知能并重、德技双修，注重强化训练学生的“三动”（动手、动口和动脑）能力和“三办”（办文、办会和办事）能力。实践实训类课程比例大于55%，学生在完成专业学习后即能独立上岗。毕业生就业率达98%，离职率低，用人单位满意度高。主干课程：秘书理论与实务、秘书写作、会议筹划与管理、档案与信息管理、办公自动化、速记速录、沟通与演讲、公共关系实务、人力资源管理、秘书礼仪、摄影摄像、秘书综合实训等。就业方向：毕业生可在行政机关和企事业单位从事文职岗位和行政助理等工作。