【培养目标】本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和实际操作技能，灵活运用人力资源管理工具，能够胜任企事业人力资源管理工作的高端技能型人才。【主干课程】管理学、管理心理学、人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、财务管理、应用文写作、行政管理实务、商务礼仪、企业经营模拟等。【实习实训】校内依托省级实训基地“物流与供应链管理实训室”中的企业经营模拟实训区、人力资源咨询服务模拟实训区等，满足学生课程实训要求；校外与沃尔玛、苏宁电器、圆通速递、平安保险、优速快递、青岛良友饮食股份有限公司、南京北大荒农产品营销中心、西安合谷商贸有限公司、西安智策企业管理咨询有限公司等企业建立了实习合作关系。【就业方向】国家机关、社会团体或企事业单位从事薪酬、培训、招聘、测评以及行政管理等方面的实务工作；各类管理咨询机构、人才服务中心的相关工作。