人力资源管理HR，创造人生价值　　该专业于2010年被列为浙江省高职高专院校特色建设专业。【培养方向】培养具备良好的计划组织、沟通协调能力，能担当旅游业、现代服务业及其他各类企事业单位人力资源管理及办公室行政岗位的高素质应用型人才。【主干课程】人力资源管理概论、招聘与录用、人才素质测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源办公自动化、劳动关系与政策法规、人力资源考证等。【技能证书】人力资源管理师四级、人力资源管理师三级、企业培训师（助理）、企业文化师（助理）。【毕业去向】主要就业方向为现代服务企业及其它现代企事业人事或行政岗位，或考取全日制专升本院校继续深造。近两年就业率100%，其中10%左右的学生进入本科院校继续深造。据麦可思调查显示，本专业毕业生毕业三年后月收入高于全国高职院校33.9%，职位晋升人数比例达85%。毕业三年后就业竞争力很高。