人力资源管理（人力资源管理师方向）培养目标：本专业培养掌握人力资源管理、办公室事务管理等基本知识与方法，具备人力资源管理各项职业技能，面向中小企业的人力资源管理行业，从事薪酬、测评、培训、招聘等方面的工作及办公室管理工作的高端技能型专门人才。主干课程及实践环节：人力资源管理、人员招聘与配置、绩效考评、薪酬管理、培训与开发管理、办公软件操作、办公室事务管理等课程。实践环节包括校内项目实训、在实训室进行仿真训练和在企业顶岗实习。就业方向：人力资源管理人员、招聘专员、培训专员、管理咨询机构的工作人员、办公室文员、经理助理、营销人员等。专业咨询：0451-8750090415004620469